질문 faq


Q. Selection Principles of AYARF

This program is open to everyone. Instead of evaluating applicants' qualifications in traditional ways such as their academic background or position, the evaluation reflects the purpose of this fellowship by centering on the individual's narrative, the content of activities, willingness, attitude, and potential for the growth of individuals and activities. 

The program respects the definition of each applicant's concept for 'Activist Researcher'. Since there is no established definition of an activist researcher, the definitions can vary. Applicants can describe their experience and capabilities in three areas: research, activism, and communication, and also share their thoughts and definition of Activist Researcher. 

The program will focus on the growth of the fellow. The program hopes to see how the applicant is expecting the fellowship program to take them to a new stage in the self-discovery process.

Q. How to apply?

Send your application form and portfolio to ayarf.seoul@youthhub.kr


Q. 선발원칙은 어떻게 되나요?

아시아 청년 모두에게 열린 프로그램입니다. 지원자들의 자격을 지원자들의 학력이나 직위와 같은 전통적인 방식으로 평가하기 보다는 본 펠로우십의 취지를 반영하여 개인이 가진 서사, 활동의 내용, 개인 및 활동의 성장에 대한 의지와 태도, 잠재력을 중심으로 한 질적인 평가를 합니다.

‘액티비스트리서처’에 대한 지원자 각자의 개념 정의를 존중합니다. 액티비스트리서처에 대한 확립된 정의가 없기 때문에, 그 정의는 다양할 수 있습니다. 지원자는 자신의 경험과 역량을 연구, 활동, 커뮤니케이션 3가지 영역으로 설명하며, 액티비스트리서처에 대한 자신의 생각을 공유할 수 있습니다.

펠로우의 성장 가능성에 주목합니다. 펠로우십 프로그램을 통해 어떻게 자기 발견의 과정을 거칠 것이고, 새로운 단계로 나아가길 기대하는지 지원서에서 보여주세요.

 

Q. 어떻게 지원하나요?

ayarf.seoul@youthhun.kr로 AYARF 지원서와 포트폴리오를 제출합니다.

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  • Age: Limited to about 19 to 34 years to satisfy the conditions that the applicant can travel without parental consent and that there should be no reason to be disqualified from traveling abroad. (Must be born between 1986.1.16.~2002.1.5)

  • Seven Challenges: Selecting one challenge from 1) Youth and Work, 2) Youth and Earth/Nature, 3) Voice of Youth, 4) Youth and Technology, 5) Youth and Urban Life, 6) Youth and Border, 7) Youth and Urban Design, and if it is not part of the seven Challenges, it can be described separately. 

  • Contact information: The applicant’s email, phone number, and address is necessary. 

  • Portfolio: Submit up to three activities/studies and results that you think are relevant to your fellowship. Forms can be submitted freely, either in writing or video. (Please share the video via link.)

Q. Key schedule and selection process

  • 연령: 부모의 동의 없이 여행할 수 있고, 해외여행에 결격사유가 없어야 한다는 조건을 만족하기 위해 만 19세 - 34세로 제한합니다. (1986.1.16.~2002.1.5생)

  • 7가지 도전과제: 제시된 1)청년과 일, 2)청년과 지구/자연, 3)청년의 목소리, 4)청년과 기술, 5)청년과 도시생활, 6)청년과 국경, 7)청년과 도시디자인에서 선택하며, 자신의 관심분야가 7가지 도전과제에 속하지 않을 경우, 별도로 서술할 수 있습니다.

  • 연락처: 연락 가능한 이메일, 전화번호 및 거주 주소를 기재합니다.

  • 포트폴리오: 펠로우십의 내용 및 방식과 관계있다고 생각하는 활동/연구 내용과 결과물을 최대 3개까지 제출할 수 있으며, 양식은 글 혹은 영상 중에서 자유롭게 선택할 수 있습니다. (영상은 링크로 첨부해주시기 바랍니다.)

Q. 주요 일정과 선발과정이 궁금합니다.

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After completing the application, the applicant can not modify the application. Materials and documents submitted with the application will not be returned. 

Applicants who have passed the first assessment will be notified via email. The final selection will be made by the Selection Committee after the interview and will be sent to the applicant by mail. If you have any questions about this process, please email ayarf.seoul@youthhub.kr

Q. Who can I meet at AYARF?

AYARF is accompanied by various people who will work together with the fellows in the process of learning and practice, and the fellows will create a community that continues to grow with them. The fellows will interact as an Alumni, creating and exchanging resources after the residency process. Learning and practicing through pre-designed programs and the residency program will give each fellow the knowledge and insights they need, and in this process, they will become communities, directly and indirectly sharing their networks with each other. In addition to the various support environments that AYARF provides, the fellows will have the opportunity to gain support and funding in a variety of ways through direct interaction with potential stakeholders and funders.

제출한 지원서는 수정할 수 없으니 전송 전 꼭 확인 바랍니다. 또한, 지원서와 함께 제출한 자료와 문서들은 반환되지 않습니다.

1차 서류심사에 통과한 지원자는 이후 일정에 대한 안내를 받게 됩니다. 최종 선발은 인터뷰 이후 선발위원회에서 최종적으로 이뤄지며, 그 결과는 메일을 통해 안내됩니다. 이 과정에 대해 궁금한 점이 있다면 ayarf.seoul@youthhub.kr로 메일을 보내주십시오.

Q. AYARF에서 어떤 사람을 만나게 되나요?

AYARF는 설계된 프로그램과 레지던시 과정 동안의 학습 및 실천을 통해 필요한 지식과 통찰을 키우고, 펠로우들은 이 과정에서 다양한 사람들이 함께하며 이들과 함께 지속적으로 성장해가는 커뮤니티를 만들어가게 됩니다. 또한 레지던시 과정 이후 알럼나이(Alumni)로서 서로의 네트워크를 공유 및 교류해나가며 다양한 자원을 만들고 주고받게 됩니다. 그리고 AYARF가 제공하는 지원 환경과 더불어, 펀더를 포함한 여러 이해관계자들과의 교류를 통해 다양한 방식의 지원을 얻을 기회를 갖게 됩니다.

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Through AYARF, the fellows will 

Meet other fellows. Fellows who are already working on major challenges in Asia and have a strong capacity and open attitude to transition. Fellows who will become colleagues that sympathize with the new identity of activity researcher, establish new identities through their activities and research, and interact and collaborate within their activities and research. 

Meet the Faculty. During the AYARF residency period and through the 1) Radical Futures Conference 2) Open Investigation Workshop 3) The 21st Century Activist Tool Seminar, the fellows will meet a variety of faculty members. Faculties will form a community with fellows, asking together and discussing rich inspirations, impressive insights, and new questions about the future society. The faculty will experiment with practical methodology and tools for the research and activities of the fellows. 

Work with the Operations Team. The operations team which will be closely engaged with the fellowship support and residency program will understand the potential and needs of fellow individuals more than anyone else, and will support each person in the field to have the best opportunity through the residency program along with creating a community of learning and activities for fellows, faculty members and other stakeholders. 

Meet with various support organizations. Supporting organizations that have empathized with AYARF's mission and objectives in the process of designing the program will go beyond providing resources and verifying results, but also work with and support the community which will be formed through AYARF.

AYARF의 펠로우가 될 경우, 펠로우들은 레지던시를 통해

 

동료 펠로우를 만나게 됩니다. 펠로우들은 아시아 내 주요 도전과제 내에서 이미 활동하고 있으며, 전환에 대한 충분한 역량과 열린 태도를 지니고 있습니다. 펠로우는 액티비스트리서처라는 새로운 정체성에 공감하고, 각자의 활동과 연구를 통해 새로운 정체성을 함께 수립해나가며 각자의 활동과 연구 내에서 교류하고 협력하는 동료입니다.

패컬티를 만나게 됩니다. AYARF 레지던시 기간 동안 급진적 미래 컨퍼런스, 열린 탐구 워크샵, 21세기 액티비스트 툴 세미나를 통해 다양한 패컬티를 만나게 됩니다. 각 분야에서 전문성을 보유한 패컬티들은 펠로우들과 커뮤니티를 이뤄가면서, 풍부한 영감과 인상적인 통찰 그리고 미래 사회에 대한 새로운 질문을 던지고 함께 토론해나갑니다. 그리고 펠로우들의 연구와 활동을 위한 실질적인 방법론과 도구 활용을 함께 시도하며 펠로우들의 성장을 지원합니다.

운영팀과 함께 합니다. 펠로우 지원부터 레지던시 과정과 이후 과정까지 함께 하게 되는 AYARF의 운영팀은 누구보다 펠로우 개개인의 잠재력과 필요를 잘 파악해 개개인이 레지던시를 통해 최고의 기회를 가질 수 있도록 현장에서 지원하며, 펠로우들과 다른 패컬티 및 관계자들이 학습과 활동의 커뮤니티가 되어가는 과정을 함께 합니다.

지원기관과 만날 수 있습니다. AYARF의 미션과 목적에 공감하며 프로그램을 디자인해나가는 과정부터 함께 했던 지원기관들은 단순한 자원제공과 성과 공유를 넘어서 AYARF를 통해 형성될 커뮤니티와 함께 하며, 커뮤니티를 지원합니다.